InoVitalHealth Academy

Vergütungsplan

Schritt für Schritt verstehen, wie Volumen, Boni, Ränge und Vergütung zusammenhängen.

Den Plan verstehen, nicht auswendig lernen.

Beginnen Sie mit den Grundlagen und gehen Sie die Lektionen in Ruhe durch. Später können Sie jederzeit gezielt zu dem Thema zurückkehren, das Sie gerade brauchen.

Teil 1

Grundlagen verstehen

Bevor es um Boni und Ränge geht, schauen wir uns zuerst an, wie der Plan aufgebaut ist und welche Begriffe wichtig sind.

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Lektion 01

Willkommen in der Academy

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02
Lektion 02

So starten Sie mit Vital Health

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03
Lektion 03

Wie man ein aktiver Partner wird

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Lektion 04

Volumenarten: PV, BV, GV und CV

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Lektion 05

Wann und wie werden Boni ausgezahlt?

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Lektion 06

So funktioniert der Plan

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Jetzt wird es konkret.

Die Grundlagen sitzen. Ab hier geht es um die einzelnen Bonusarten und darum, wann welcher Bonus im Plan eine Rolle spielt.

Teil 2

Boni verstehen

Die ersten Bonusarten gehören zu den Vergütungen, mit denen viele Partner im Alltag am schnellsten in Berührung kommen.

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Lektion 07

Treuebonus

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Lektion 08

Direktverkaufsbonus

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Lektion 09

Influencer Bonus

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Lektion 10

Bonus für Erstbestellungen

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Teil 3

Ränge und Entwicklung

Jetzt geht es darum, was die Ränge bedeuten und wie sich Entwicklung innerhalb des Plans abbildet.

Lektion 11

Was die Ränge bedeuten und wie man sie erreicht

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Lektion 12

Rangaufstiegsbonus

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Teil 4

Weitere Vergütungen

Zum Abschluss schauen wir uns die Bonusarten an, die stärker mit Struktur, Aufbau und Entwicklung verbunden sind.

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Unilevel Bonus

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14

Binärbonus

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15

Matching Bonus

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Gold Car Bonus

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Praxisbeispiel 1

Der erste Monat

Eine neue Affiliate startet bei Vital Health und möchte verstehen, was ihre ersten Bestellungen und Kunden für ihren Status und ihre Vergütung bedeuten.

Die Situation

Anna startet ihr Geschäft

Anna ist neu bei Vital Health und befindet sich in ihrem ersten Monat als Affiliate.

Sie hat eine aktive Jahresmitgliedschaft und bestellt für sich selbst Produkte im Wert von 50 PV.

Außerdem gewinnt sie ihre erste bevorzugte Kundin. Diese entscheidet sich bei ihrer ersten Bestellung für ein Premium Willkommenspaket mit 300 BV.

Anna möchte nun verstehen, was diese ersten Aktivitäten für ihren Status und ihre Vergütung bedeuten.

Persönliche Bestellung 50 PV
Erste Kundin Bevorzugte Kundin
Erste Bestellung der Kundin Premium Willkommenspaket
Volumen des Pakets 300 BV

Ihre Aufgabe

1

Ist Anna in diesem Monat ein aktiver Affiliate?

2

Welche Volumenarten spielen in diesem Beispiel eine Rolle?

3

Welche Vergütung kann Anna durch die erste Bestellung ihrer bevorzugten Kundin erhalten?

4

Wird das Premium Willkommenspaket dieser Kundin bereits über den Unilevel Bonus vergütet?

Lösung anzeigen

1. Anna ist aktiv.

Für den aktiven Affiliate Status werden mindestens 50 PV benötigt. Anna erreicht diese bereits durch ihre persönliche Bestellung.

2. In diesem Beispiel spielen PV und BV eine Rolle.

Die 50 PV aus Annas persönlicher Bestellung zählen für ihren aktiven Status. Das Premium Willkommenspaket ihrer bevorzugten Kundin erzeugt 300 BV.

3. Anna kann den Bonus für die Erstbestellung erhalten.

Bei einem Premium Willkommenspaket mit 300 BV beträgt der Bonus für die Erstbestellung 135 USD.

4. Noch nicht über den Unilevel Bonus.

Der Unilevel Bonus greift erst ab dem zweiten Einkauf eines bevorzugten Kunden oder Affiliates. Die erste Bestellung wird den dafür vorgesehenen Bonusbereichen zugeordnet.

Was Anna aus diesem Beispiel mitnehmen sollte

Schon im ersten Monat wirken mehrere Teile des Vergütungsplans gleichzeitig. Entscheidend ist nicht nur, wie viel Volumen entsteht, sondern auch, woher dieses Volumen kommt und um welche Art von Bestellung es sich handelt.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Es stellt keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar.
Praxisbeispiel 2

Kunden statt Eigenbestellung

Muss ein Affiliate jeden Monat selbst Produkte bestellen, um aktiv zu bleiben? Dieses Beispiel zeigt, welche Rolle Einzelhandelskunden dabei spielen können.

Die Situation

Markus hat diesen Monat selbst nichts bestellt

Markus ist Affiliate bei Vital Health. Seine Jahresmitgliedschaft ist aktiv.

In diesem Monat benötigt er selbst keine neuen Produkte und gibt deshalb keine persönliche Bestellung auf.

Zwei Einzelhandelskunden bestellen jedoch über seinen persönlichen Shop. Der erste Kunde erzeugt 30 PV, der zweite Kunde weitere 25 PV.

Markus fragt sich nun, ob er ohne eigene Bestellung trotzdem als aktiver Affiliate gilt.

Eigene Bestellung 0 PV
Kunde 1 30 PV
Kunde 2 25 PV
Gesamtes persönliches Volumen: 55 PV

Ihre Aufgabe

1

Ist Markus in diesem Monat ein aktiver Affiliate, obwohl er selbst nichts bestellt hat?

2

Wie viel PV hat Markus in diesem Monat insgesamt gesammelt?

3

Muss das für den aktiven Status notwendige PV ausschließlich aus persönlichen Bestellungen stammen?

4

Erhält Markus in diesem Monat Treuegutschriften, obwohl er aktiver Affiliate ist?

Lösung anzeigen

1. Ja, Markus ist aktiv.

Für den aktiven Affiliate Status werden mindestens 50 PV benötigt. Markus erreicht in diesem Monat insgesamt 55 PV durch die Bestellungen seiner Einzelhandelskunden.

2. Markus hat insgesamt 55 PV gesammelt.

Die 30 PV des ersten Kunden und die 25 PV des zweiten Kunden ergeben zusammen 55 PV.

3. Eine eigene Bestellung ist dafür nicht zwingend erforderlich.

Persönliches Volumen kann sowohl durch eigene Einkäufe als auch durch Einkäufe persönlich eingeschriebener Einzelhandelskunden entstehen.

4. Nein, Markus erhält dadurch keine Treuegutschriften.

Der Treuebonus basiert auf den persönlichen monatlichen Einkäufen des Kunden. Da Markus in diesem Monat selbst keine qualifizierte persönliche Bestellung getätigt hat, entstehen für ihn keine Treuegutschriften.

Aktivstatus und Treueprogramm sind zwei verschiedene Dinge.

Markus kann als Affiliate aktiv sein, ohne selbst eine Monatsbestellung aufzugeben. Die Einkäufe seiner Einzelhandelskunden können das notwendige PV erzeugen. Der Treuebonus dagegen richtet sich nach persönlichen Einkäufen.

Was Markus aus diesem Beispiel mitnehmen sollte

Aktiv zu sein bedeutet nicht automatisch, jeden Monat selbst Produkte kaufen zu müssen. Entscheidend ist, woher das erforderliche PV kommt. Gleichzeitig sollte man verschiedene Bereiche des Plans nicht miteinander verwechseln: Der aktive Status und das Treueprogramm haben unterschiedliche Voraussetzungen.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Es stellt keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar.
Praxisbeispiel 3

Das erste kleine Team

Jetzt geht es um zwei Teamseiten, Binärvolumen und die Frage, wie der Dual Team Bonus tatsächlich berechnet wird.

Die Situation

Laura baut ihre beiden Teamseiten auf

Laura ist aktiver Affiliate und hat die erforderlichen 50 PV erreicht.

In ihrem linken Team befindet sich ein persönlich eingeschriebener Affiliate mit mindestens 50 PV. Auch in ihrem rechten Team hat sie einen persönlich eingeschriebenen Affiliate mit mindestens 50 PV.

Damit erfüllt Laura die grundlegenden Voraussetzungen, um sich für den Dual Team Bonus zu qualifizieren.

Qualifikation: 50 PV persönlich, mindestens ein persönlich eingeschriebenes aktives Konto links und mindestens ein persönlich eingeschriebenes aktives Konto rechts.

Im Laufe der Woche entstehen durch Erstbestellungen und Willkommenspakete unterschiedliche BV Mengen in beiden Teams.

Linkes Team

10.000 BV

größeres Team
Rechtes Team

7.000 BV

kleineres Team
Laura hat den Rising Star Status mit 3 aktiven Konten erreicht. Damit beträgt ihre Dual Team Bonus Rate 12 %.

Ihre Aufgabe

1

Erfüllt Laura die grundlegenden Voraussetzungen für den Dual Team Bonus?

2

Welches Team wird für die Berechnung des Bonus verwendet?

3

Wie hoch ist Lauras Dual Team Bonus bei einer Rate von 12 %?

4

Was geschieht nach der Auszahlung mit dem BV auf beiden Teamseiten?

5

Wie viel BV wird in die nächste Woche übertragen?

Lösung anzeigen

1. Ja, Laura ist für den Dual Team Bonus qualifiziert.

Sie ist mit mindestens 50 PV aktiv und hat sowohl im linken als auch im rechten Team mindestens ein persönlich eingeschriebenes aktives Konto.

2. Berechnet wird auf Basis des kleineren Teams.

Das rechte Team hat 7.000 BV und ist damit die kleinere Seite. Für die Berechnung werden deshalb 7.000 BV verwendet.

Berechnung des Bonus
7.000 BV × 12 % = 840 USD

Lauras Dual Team Bonus für diese Woche beträgt in diesem Beispiel 840 USD.

3. Nach der Auszahlung werden 7.000 BV auf beiden Seiten verwendet.

Das System zieht das Volumen, das für die Bonusberechnung verwendet wurde, von beiden Teamseiten ab.

Linkes Team 10.000 BV minus 7.000 BV = 3.000 BV verbleiben.
Rechtes Team 7.000 BV minus 7.000 BV = 0 BV verbleiben.

4. Die verbleibenden 3.000 BV werden übertragen.

Das nicht verwendete Volumen des größeren Teams wird in die nächste Woche übertragen, solange Laura die notwendigen Voraussetzungen für den aktiven Status erfüllt.

Was Laura aus diesem Beispiel mitnehmen sollte

Beim Dual Team Bonus entscheidet nicht das größere Team über die Auszahlung. Die Berechnung erfolgt auf Basis des kleineren Teams. Das gleiche BV wird anschließend auf beiden Seiten abgezogen. Nicht verwendetes Volumen auf der größeren Seite kann in die nächste Woche übertragen werden.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Es stellt keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar.
Praxisbeispiel 4

Wie der Unilevel Bonus wächst

Nicht jede Bestellung wird gleich vergütet. Dieses Beispiel zeigt, wann CV entsteht und wie sich mehrere Ebenen im Unilevel Bonus auswirken.

Die Situation

Daniela hat ihr erstes kleines Kundennetzwerk aufgebaut

Daniela ist aktiver Affiliate und hat bereits den Rang Bronze erreicht.

Außerdem hat sie mindestens zwei persönlich eingeschriebene aktive Affiliates. Damit erfüllt sie die Voraussetzung, auch auf der zweiten Ebene des Unilevel Plans zu verdienen.

In diesem Monat entstehen aus wiederkehrenden Bestellungen folgende CV Werte:

Wichtig: Bei allen folgenden Bestellungen handelt es sich nicht um Erstbestellungen, sondern um Folgekäufe. Dadurch entsteht CV für den Unilevel Bonus.
Ebene 1

120 CV

Wiederbestellung eines persönlich eingeschriebenen Kunden.

Ebene 2

200 CV

Wiederbestellungen innerhalb der zweiten Ebene.

Ebene 3

150 CV

Wiederbestellungen innerhalb der dritten Ebene.

Zusätzlich: Ein neuer Preferred Customer bestellt erstmals ein Premium Willkommenspaket. Diese Erstbestellung erzeugt BV, wird in diesem Beispiel aber noch nicht über den Unilevel Bonus vergütet.

Ihre Aufgabe

1

Welche der genannten Bestellungen erzeugen CV für den Unilevel Bonus?

2

Wie viel verdient Daniela aus den 120 CV auf Ebene 1?

3

Welche Voraussetzung ermöglicht Daniela, auf Ebene 2 zu verdienen?

4

Warum kann Daniela auch auf Ebene 3 verdienen?

5

Wie hoch ist die gesamte Unilevel Vergütung aus diesen drei Ebenen?

Lösung anzeigen

1. Die Folgekäufe erzeugen CV.

Der Unilevel Bonus wird ab dem zweiten Einkauf eines Preferred Customers oder Affiliates relevant. Die neue Erstbestellung des Premium Willkommenspakets gehört deshalb noch nicht in diese Berechnung.

2. Ebene 1 wird mit 10 % vergütet.

Daniela verdient 10 % des CV ihrer persönlich eingeschriebenen Preferred Customers und aktiven Affiliates.

3. Für Ebene 2 benötigt sie mindestens zwei direkte aktive Empfehlungen.

Diese Voraussetzung erfüllt Daniela in unserem Beispiel. Deshalb erhält sie auch auf Ebene 2 10 % des CV.

4. Durch den Rang Bronze wird Ebene 3 freigeschaltet.

Ab Bronze wird die dritte Ebene mit 20 % des CV vergütet.

Ebene 1: 120 CV × 10 % = 12
Ebene 2: 200 CV × 10 % = 20
Ebene 3: 150 CV × 20 % = 30
Gesamt: 62

5. Die gesamte Vergütung aus diesen drei Ebenen beträgt 62.

Entscheidend ist dabei nicht nur das vorhandene CV. Daniela muss für jede Ebene auch die entsprechende Qualifikation erfüllen.

Was Daniela aus diesem Beispiel mitnehmen sollte

Beim Unilevel Bonus zählt nicht nur, wie viel Volumen im Netzwerk entsteht. Entscheidend ist auch, ob es sich um eine Erstbestellung oder einen Folgeauftrag handelt und welche Ebenen durch den eigenen Status und Rang bereits freigeschaltet sind.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Es stellt keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar.
Praxisbeispiel 5

Der nächste Rang

Genügt es, einfach das erforderliche Gesamtvolumen zu erreichen? Dieses Beispiel zeigt, warum beim Rangaufstieg auch die Verteilung des Volumens entscheidend ist.

Die Situation

Michael möchte Gold erreichen

Michael hat sein Geschäft in den vergangenen Monaten kontinuierlich aufgebaut. In diesem Monat möchte er erstmals den Rang Gold erreichen.

Seine persönlichen Voraussetzungen stimmen. Er hat 100 PV gesammelt und verfügt über 4 aktive Konten.

Voraussetzung für Gold
10.000 GV
4 AA
100 PV
60 / 40 Balance

Am Monatsende zeigt sein Konto folgendes Gruppenvolumen:

7.500 GV stärkstes Bein
3.000 GV alle anderen Quellen
10.500 GV gesamtes vorhandenes GV

So verteilt sich Michaels Volumen

Stärkstes Bein 7.500 GV
Volumen außerhalb des stärksten Beins 3.000 GV
Gesamtvolumen 10.500 GV
Reicht das für Gold?

Ihre Aufgabe

1

Michael hat insgesamt 10.500 GV. Hat er damit automatisch den Rang Gold erreicht?

2

Wie viel GV darf für die Gold Qualifikation maximal aus Michaels stärkstem Bein angerechnet werden?

3

Wie viel qualifizierbares GV hat Michael nach Anwendung der 60 / 40 Regel tatsächlich?

4

Wie viel zusätzliches GV benötigt Michael außerhalb seines stärksten Beins, um Gold zu erreichen?

Lösung anzeigen

1. Nein. 10.500 GV allein reichen nicht aus.

Für den Rang Gold zählt nicht nur die Gesamtmenge des Volumens. Auch die vorgeschriebene Balance von 60 / 40 muss erfüllt sein.

2. Aus dem stärksten Bein können maximal 6.000 GV angerechnet werden.

Für Gold werden 10.000 GV benötigt. Da maximal 60 Prozent aus dem stärksten Bein stammen dürfen, können für die Rangqualifikation höchstens 6.000 GV aus diesem Bein verwendet werden.

Die tatsächliche Berechnung
Erforderliches Volumen für Gold: 10.000 GV
Maximal anrechenbar aus dem stärksten Bein: 6.000 GV
Vorhandenes Volumen außerhalb des stärksten Beins: 3.000 GV
Tatsächlich qualifizierbares Volumen: 6.000 + 3.000 = 9.000 GV
Michael erreicht Gold noch nicht.

Obwohl sein gesamtes Netzwerk bereits 10.500 GV erzeugt hat, können für die Gold Qualifikation in dieser Situation nur 9.000 GV berücksichtigt werden.

Was fehlt? Michael benötigt noch 1.000 GV außerhalb seines stärksten Beins. Dann stehen dort insgesamt 4.000 GV zur Verfügung. Zusammen mit den maximal anrechenbaren 6.000 GV des stärksten Beins erfüllt er die 60 / 40 Verteilung und erreicht 10.000 qualifizierbare GV.
Was Michael aus diesem Beispiel mitnehmen sollte

Beim Rangaufstieg reicht es nicht, nur auf das gesamte GV zu schauen. Entscheidend ist auch, wie dieses Volumen verteilt ist. Ein sehr starkes Bein kann viel Volumen erzeugen, aber für die Rangqualifikation wird nur der Anteil berücksichtigt, den die jeweilige Balance Regel erlaubt.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Es stellt keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar.
Praxisbeispiel 6

Ein Geschäft entwickelt sich

Zum Abschluss betrachten wir einen vollständigen Monat. Kunden, neue Bestellungen, Wiederbestellungen und ein wachsendes Team sorgen dafür, dass mehrere Bereiche des Vergütungsplans gleichzeitig aktiv werden.

Die Situation

Claudia ist Silber. Schauen wir uns einen Monat in ihrem Geschäft an.

Claudia hat inzwischen einen stabilen Kundenstamm und mehrere persönlich eingeschriebene Affiliates. Ihr Geschäft ist noch überschaubar, entwickelt sich aber kontinuierlich.

Silber aktueller Rang
200 PV persönliches Volumen
4 AA aktive Konten
13 % Dual Team Rate
Kunden und Direktverkauf

Claudia betreut mehrere Einzelhandelskunden. Aus der Differenz zwischen Kundenpreis und ihrem Einkaufspreis entsteht in diesem Beispiel ein Einzelhandelsbonus von 180 USD.

Die tatsächliche Marge hängt von den jeweiligen Produkten und Verkaufspreisen ab. Die 180 USD sind eine angenommene Größe für dieses Schulungsbeispiel.
Drei neue Erstbestellungen

Drei von Claudia persönlich eingeschriebene neue Kunden oder Affiliates bestellen zum ersten Mal.

Basic mit 75 BV 33,75 USD
Essential mit 150 BV 67,50 USD
Premium mit 300 BV 135,00 USD
Erstbestellungsbonus gesamt 236,25 USD
Wiederbestellungen und Unilevel

Gleichzeitig bestellen bestehende Kunden und Affiliates erneut. Dadurch entsteht CV auf mehreren Ebenen.

700 CV Ebene 1
600 CV Ebene 2
500 CV Ebene 3
Beide Teamseiten entwickeln sich

Durch Erstbestellungen und Welcome Packages entsteht gleichzeitig BV im Dual Team.

Linkes Team 4.500 BV
Rechtes Team 4.000 BV
Claudia hat vier persönlich eingeschriebene aktive Konten. In diesem Beispiel beträgt ihre Dual Team Rate deshalb 13 Prozent.
Zwei Affiliates beginnen selbst zu verdienen

Zwei von Claudia persönlich eingeschriebene Affiliates entwickeln ebenfalls ihre eigenen Teams.

300 USD Dual Team Bonus Affiliate 1
200 USD Dual Team Bonus Affiliate 2
50 % Claudias Matching Rate

Ihre Aufgabe

1

Wie hoch ist Claudias Erstbestellungsbonus aus den drei neuen Erstbestellungen?

2

Wie hoch ist ihr Unilevel Bonus aus den ersten drei Ebenen?

3

Wie hoch ist ihr Dual Team Bonus bei 4.000 BV im kleineren Team und einer Rate von 13 Prozent?

4

Wie hoch ist ihr Matching Bonus aus den Ergebnissen ihrer beiden persönlich eingeschriebenen Affiliates?

5

Wie hoch ist das gesamte Ergebnis aus den in diesem Beispiel berechneten Geldboni?

6

Welche zusätzlichen Vorteile erhält Claudia, die nicht als Geldprovision in die Gesamtsumme eingehen?

Lösung anzeigen

1. Erstbestellungsbonus

Basic 33,75 USD
Essential 67,50 USD
Premium 135,00 USD
Gesamt 236,25 USD

2. Unilevel Bonus

Ebene 1: 700 CV × 10 % 70 USD
Ebene 2: 600 CV × 10 % 60 USD
Ebene 3: 500 CV × 20 % 100 USD
Gesamt 230 USD

3. Dual Team Bonus

Das rechte Team ist mit 4.000 BV die kleinere Seite. Diese 4.000 BV bilden deshalb die Grundlage für die Berechnung.

4.000 BV × 13 % 520 USD

Nach der Auszahlung werden 4.000 BV auf beiden Seiten abgezogen. Im linken Team bleiben 500 BV für die nächste Woche bestehen.

4. Matching Bonus

Affiliate 1: 300 USD × 50 % 150 USD
Affiliate 2: 200 USD × 50 % 100 USD
Matching gesamt 250 USD

5. Das Gesamtergebnis

Jetzt können die in diesem Beispiel entstandenen Geldboni zusammengeführt werden.

Ergebnis des Monatsbeispiels

Was hat Claudia aus diesen Bonusarten verdient?

Einzelhandelsbonus 180,00 USD
Erstbestellungsbonus 236,25 USD
Unilevel Bonus 230,00 USD
Dual Team Bonus 520,00 USD
Matching Bonus 250,00 USD
Gesamte Geldboni in diesem Beispiel 1.416,25 USD
Zusätzlich: Claudia erreicht mit 200 PV in diesem Beispiel auch die Voraussetzung für 50 Influencer Credits. Diese Credits sind keine Geldprovision und deshalb nicht in den 1.416,25 USD enthalten.
Was dieses Beispiel zeigt

Mit wachsendem Geschäft entsteht das Ergebnis nicht mehr aus einer einzigen Bonusart. Kundenkäufe, Erstbestellungen, Wiederbestellungen, zwei sich entwickelnde Teamseiten und erfolgreiche persönlich eingeschriebene Affiliates können unterschiedliche Bereiche des Vergütungsplans gleichzeitig aktivieren. Genau darin liegt das Zusammenspiel des Global Rewards Plans.

Dieses Beispiel dient ausschließlich Schulungszwecken. Die dargestellten Zahlen sind vereinfachte Beispielwerte und stellen keine Einkommensgarantie oder Einkommensprognose dar. Tatsächliche Ergebnisse hängen von Verkaufsaktivität, Kundenbestellungen, Teamvolumen und den jeweils erfüllten Qualifikationen ab.